В Бендерском политехническом филиале Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко состоялось заседание комиссии по персональному распределению молодых специалистов-выпускников 2011 года. Они получают высшее профессиональное образование на бюджетной основе по специальностям «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Автомобили и автомобильное хозяйство».

Персональное распределение молодых специалистов, предоставляющее выпускникам работу в плановом порядке, закрепляет не только право молодежи на труд, но и обязывает их прибыть на предприятие для дальнейшей трудовой деятельности. При распределении комиссия руководствовалась Конституцией ПМР, нормативными актами Министерства просвещения ПМР и Министерства экономики ПМР, в том числе Положением «О распределении молодых специалистов». Указанное Положение определило правовые, экономические и организационные основы, а также социальные гарантии государства в отношении к молодым специалистам-выпускникам организаций профессионального образования, установив их правовой статус в обществе.

Обобщив заявки организаций всех форм собственности, изучив рынок труда, комиссия подготовила единый план распределения. Выпускники БПФ направлены на работу в Министерство промышленности ПМР, ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье», МУП «Бендерытеплоэнерго», МУП «Спецавтохозяйство», МУП «УВКХ», МУП «Автомотосервис и торговля г. Бендеры», в строительные управления, НП ЗАО «Электромаш» и другие предприятия республики. Три молодых специалиста изъявили желание работать в нашем учебном заведении, которое стало родным за период учебы. Но, к сожалению, не все поступившие заявки от работодателей удовлетворены из-за ограниченного количества выпускников.

Директор БПФ П.Г. Михнев лично проконтролировал, чтобы была учтена целесообразность направления на работу с учетом объективных данных выпускника, в том числе места жительства. А подводя итоги работы комиссии, Петр Германович подчеркнул: «Распределение осуществилось в соответствии со специальностью и квалификацией, с учетом специализации, академической успеваемости, семейного положения, состояния здоровья, участия в научно-исследовательской, общественной работе и по желанию выпускников».

Взаимосогласованные действия органов государственной власти и учебного заведения, содействующие экономической самостоятельности молодых специалистов, создают новые возможности для самореализации и усиливают социальную защиту выпускников.